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随着我司一直生长壮大，公司越来越重视人才的输入与作育
。2022年2月25日，人力资源部组织开展了今年度第一期企业治理制度培训，本次培训的目的是为了全体员工熟悉企业治理制度和流程
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培训中，人力资源部司理详细解读了公司最新版的企业治理制度，重点解说了与各人细密相关的《考勤治理制度》、《薪酬治理制度》、《年终奖分派制度》、《员工提升治理制度》、《采购治理制度》等五个制度，并团结现实事情中的案例，明确相关治理制度的执行细节和注重事项，力争各人对规章制度有准确、清晰的熟悉和相识，便于以后更好的开展事情
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通过本次培训学习，提升了员工推行职责的能力和主人翁责任感，同心协力为公司创立更大的绚烂
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